Balans is de sleutel: Plezier, samenwerking & productiviteit

We besteden een groot deel van onze tijd aan werken. Het is dus belangrijk dat we die tijd zo aangenaam mogelijk doorbrengen. Daarom is een goed, open en informeel communicatieklimaat tussen onze collega’s de sleutel tot productiviteit en prestaties. De basis voor succesvolle samenwerking is voor ons plezier, vertrouwen en respect. Iedereen wordt gelijk behandeld; we dagen onszelf en elkaar in alle situaties met respect uit. Alleen dan kunnen we productief zijn en samen tot innovatieve bedrijfsoplossingen komen.

Verantwoordelijkheid vanaf de eerste dag

Een essentieel uitgangspunt van onze cultuur is dat we onze klanten optimaal willen bedienen. Dat kan alleen als iedereen autonomie en verantwoordelijkheid heeft over zijn eigen werk. Dit betekent dat je bij Egency vanaf dag één te maken krijgt met afwisselende en uitdagende taken in plaats van verveling. Succesvol zijn in je werk betekent je aanpassen aan en luisteren naar verschillende klanten, samenwerken met je team en leren hoe je zelfstandig de juiste beslissingen neemt.

Een bedrijf dat uw potentieel erkent

Zoals IT wordt gekenmerkt door ontwikkeling en groei, zo zijn wij dat ook. Bij Egency bieden we werknemers een plek om te groeien en te leren met verschillende IT-trainings- en persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden gekoppeld aan interne promotie. Voortdurende verbetering & ontwikkeling is de sleutel tot succes.